为科学、高效、合理的配置人力资源，，维持公司出产经营持续、不变、高效运行，，通顺公司人才造就、提升通道，，给优良人才搭建施展才华的平台和创制平等竞争的机遇。近日，，润益商贸公司在会议室进行主管岗位以下人员共计17个岗位的竞聘活动。

本次竞聘活动得到了公司宽大员工积极响应，，各位竞聘者结合自身情况，，从小我优势、业务知识、工作经验，，到对竞聘岗位职责的意识及今后的措施进行了充分的论述。由竞聘上岗评委组提出了关于所应聘岗位的岗位职责、人事关系、团队效能等拥有针对性的问题进行现场答辩，，整个竞聘现场空气严重而又和谐。竞聘人员杰出的答辩讲话，，迎得了在场人员的热烈掌声。???

通过发展竞聘上岗活动，，不仅给竞聘人员提供了展示自我、提升自我的机遇，，加强了整小我员工作紧迫感、责任感，，强化竞争激励机制和岗位责肆意识。更好地挖掘了公司的人才，，对公司人力资源储蓄和开提议到了积极的推作为用。?本次竞聘也是公司创新人才造就机制，，启发员工成长蹊径的新行动，，今后将进一步美满人才提拔任命的竞争机制，，让更多的优良人才走上重要岗位，，阐扬出他们的聪明才智。（通讯员：：：苏美妮）